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        為貫徹落實《省國資委關于推進省屬企業信息公開的指導意見》(皖國資辦〔2017〕204號)《安徽建工集團控股有限公司信息公開工作實施方案》(建工控股〔2021〕87號)《安徽建工集團股份有限公司海外事業部宣傳工作管理辦法》(建工海外黨發〔2021〕35號)等文件精神,建立健全海外事業部信息公開制度,明確信息公開內容,規范信息公開工作流程,擬制定實施方案如下:

        一、指導思想

        全面貫徹黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,落實國有企業改革三年行動總體部署,以促進依法合規經營、提高海外業務管理水平為目標,以建立完善信息公開機制、規范信息公開內容與程序為重點,積極穩妥推進海外事業部及所屬機構信息公開工作,主動接受社會監督,確保社會公眾對企業保值增值有知情權、監督權,打造法治國企、陽光國企。

        二、基本原則

        (一)堅持依法合規。嚴格遵循法律、法規和相關規定,嚴格保護國家秘密和商業秘密安全和個人隱私安全,結合海外業務實際,依法正確確定信息公開的內容、方式、范圍和程序,推動海外事業部信息公開工作制度化、規范化。

        (二)強化責任落實。按照“誰形成誰公開,誰公開誰負責”的要求,信息來源處室和機構是海外事業部信息公開的責任主體,分工負責信息公開工作。

        (三)確保真實準確。確保公開的信息內容真實、數據準確,公開及時,不得有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

        三、主要任務(一)明確工作目標,保障時間進度到2022年底,海外事業部系統信息公開制度體系和工作體制機制基本健全,網站公開內容基本按照上級要求和實際需要進行完善補充,信息公開工作常態化運行,流程規范有序,制度化、標準化、信息化水平明顯提升,自覺接受社會監督意識普遍增強,社會公眾對企業國有資本保值增值的知情權、監督權得到保障。

        (二)加強組織領導,明確職責分工

        海外事業部成立信息公開工作領導小組:

        組長:邢應梅

        副組長:王世標、管偉勝

        成員:各處室、各機構主要負責同志

        領導小組辦公室設在綜合處,由綜合處主要負責同志任領導小組辦公室主任。具體工作職責是:

        負責建立領導小組辦公室工作機制,全面梳理信息公開要求,吃透上級政策精神,掌握自身現狀水平,擬定并組織方案實施;以文字縝密、執行保密、風險評估為重點,協助相關職能處室做好重要信息內容發布前的復核審查工作;加強處室之間日常聯系、溝通和協調;提供信息公開工作經費預算保障;及時檢查和總結經驗,有針對性地提出意見建議,促進整改提高,確保信息公開工作符合規范要求。

        領導小組各成員部門和單位,負責業務范圍內的信息編制、準確性審查、報送等工作,配合領導小組辦公室抓好工作落實。綜合處負責海外事業部門戶網站、微信公眾號等平臺和載體的信息公開建設、技術維護和日常管理工作。(三)完善平臺載體,推進系統建設要不斷加強海外事業部門戶網站、微信公眾號等新媒體平臺、CES系統建設及內部信息和內外部簡報、刊物及其他宣傳產品等宣傳平臺和信息公開平臺的運用。海外事業部門戶網站是信息公開的主要平臺,也是“第一公開平臺”,根據信息公開內容合理設置目錄樹,做到信息發布全面、及時、準確。加強現有微信公眾號建設,及時發布周知性、通曉性的信息,提高公眾對信息知曉的便捷性。重視信息平臺載體系統性建設,根據屬性發揮各自平臺載體的優勢,注重內外信息之間的協調同步,注重不同平臺之間的信息協調同步,增強信息發布的覆蓋面和可讀性。

        四、工作要求

        (一)做好風險控制。內容來源機構和處室要高度重視公眾關切、影響較大的信息風險防控工作,在做好事前縝密防范的同時,注意輿情監控和預警機制,做好詮釋準備工作,指定專人負責矛盾化解和回應工作。

        (二)遵守保密規定。涉密性審查由海外事業部綜合處人員依據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國證券法》等有關法律法規負責。

        (三)經費保障。信息公開工作經費統一納入網絡運行維護費或對外宣傳經費等預算中予以統籌保障,在年中預算調整中予以合并調整列支。

        五、保障措施

        (一)提高認識,加強組織領導。各機構、處室要提高站位,負責人切實擔負起責任,充分認識信息公開工作對于促進企業科學發展的重要意義,將信息公開工作列入重要工作日程,主動積極作為,穩步提升工作質量。

        (二)強化統籌,加強協調配合。各機構、處室要牢固樹立整體大局意識,樹立共享思維,打破信息部門化、內部化、孤島化,加強信息互通,確保信息公開工作能夠有效促進企業管理提升。

        (三)強化監督,嚴格考核與問責。信息公開領導小組對各單位落實信息公開工作的情況進行督導,及時提出整改意見和要求,對不履行主動公開義務或未按方案實施公開的,嚴肅批評、公開通報;對弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾,造成嚴重社會影響的,依法依紀追究相關單位和人員的責任。


        為貫徹落實《省國資委關于推進省屬企業信息公開的指導意見》(皖國資辦〔2017〕204號)《安徽建工集團控股有限公司信息公開工作實施方案》(建工控股〔2021〕87號)《安徽建工集團股份有限公司海外事業部宣傳工作管理辦法》(建工海外黨發〔2021〕35號)等文件精神,建立健全海外事業部信息公開制度,明確信息公開內容,規范信息公開工作流程,擬制定實施方案如下:

        一、指導思想

        全面貫徹黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,落實國有企業改革三年行動總體部署,以促進依法合規經營、提高海外業務管理水平為目標,以建立完善信息公開機制、規范信息公開內容與程序為重點,積極穩妥推進海外事業部及所屬機構信息公開工作,主動接受社會監督,確保社會公眾對企業保值增值有知情權、監督權,打造法治國企、陽光國企。

        二、基本原則

        (一)堅持依法合規。嚴格遵循法律、法規和相關規定,嚴格保護國家秘密和商業秘密安全和個人隱私安全,結合海外業務實際,依法正確確定信息公開的內容、方式、范圍和程序,推動海外事業部信息公開工作制度化、規范化。

        (二)強化責任落實。按照“誰形成誰公開,誰公開誰負責”的要求,信息來源處室和機構是海外事業部信息公開的責任主體,分工負責信息公開工作。

        (三)確保真實準確。確保公開的信息內容真實、數據準確,公開及時,不得有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

        三、主要任務(一)明確工作目標,保障時間進度到2022年底,海外事業部系統信息公開制度體系和工作體制機制基本健全,網站公開內容基本按照上級要求和實際需要進行完善補充,信息公開工作常態化運行,流程規范有序,制度化、標準化、信息化水平明顯提升,自覺接受社會監督意識普遍增強,社會公眾對企業國有資本保值增值的知情權、監督權得到保障。

        (二)加強組織領導,明確職責分工

        海外事業部成立信息公開工作領導小組:

        組長:邢應梅

        副組長:王世標、管偉勝

        成員:各處室、各機構主要負責同志

        領導小組辦公室設在綜合處,由綜合處主要負責同志任領導小組辦公室主任。具體工作職責是:

        負責建立領導小組辦公室工作機制,全面梳理信息公開要求,吃透上級政策精神,掌握自身現狀水平,擬定并組織方案實施;以文字縝密、執行保密、風險評估為重點,協助相關職能處室做好重要信息內容發布前的復核審查工作;加強處室之間日常聯系、溝通和協調;提供信息公開工作經費預算保障;及時檢查和總結經驗,有針對性地提出意見建議,促進整改提高,確保信息公開工作符合規范要求。

        領導小組各成員部門和單位,負責業務范圍內的信息編制、準確性審查、報送等工作,配合領導小組辦公室抓好工作落實。綜合處負責海外事業部門戶網站、微信公眾號等平臺和載體的信息公開建設、技術維護和日常管理工作。(三)完善平臺載體,推進系統建設要不斷加強海外事業部門戶網站、微信公眾號等新媒體平臺、CES系統建設及內部信息和內外部簡報、刊物及其他宣傳產品等宣傳平臺和信息公開平臺的運用。海外事業部門戶網站是信息公開的主要平臺,也是“第一公開平臺”,根據信息公開內容合理設置目錄樹,做到信息發布全面、及時、準確。加強現有微信公眾號建設,及時發布周知性、通曉性的信息,提高公眾對信息知曉的便捷性。重視信息平臺載體系統性建設,根據屬性發揮各自平臺載體的優勢,注重內外信息之間的協調同步,注重不同平臺之間的信息協調同步,增強信息發布的覆蓋面和可讀性。

        四、工作要求

        (一)做好風險控制。內容來源機構和處室要高度重視公眾關切、影響較大的信息風險防控工作,在做好事前縝密防范的同時,注意輿情監控和預警機制,做好詮釋準備工作,指定專人負責矛盾化解和回應工作。

        (二)遵守保密規定。涉密性審查由海外事業部綜合處人員依據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國證券法》等有關法律法規負責。

        (三)經費保障。信息公開工作經費統一納入網絡運行維護費或對外宣傳經費等預算中予以統籌保障,在年中預算調整中予以合并調整列支。

        五、保障措施

        (一)提高認識,加強組織領導。各機構、處室要提高站位,負責人切實擔負起責任,充分認識信息公開工作對于促進企業科學發展的重要意義,將信息公開工作列入重要工作日程,主動積極作為,穩步提升工作質量。

        (二)強化統籌,加強協調配合。各機構、處室要牢固樹立整體大局意識,樹立共享思維,打破信息部門化、內部化、孤島化,加強信息互通,確保信息公開工作能夠有效促進企業管理提升。

        (三)強化監督,嚴格考核與問責。信息公開領導小組對各單位落實信息公開工作的情況進行督導,及時提出整改意見和要求,對不履行主動公開義務或未按方案實施公開的,嚴肅批評、公開通報;對弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾,造成嚴重社會影響的,依法依紀追究相關單位和人員的責任。


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